Konsep Mentoring dan Coaching dalam Pengelolaan Kinerja Karyawan

Konsep Mentoring dan Coaching dalam Pengelolaan Kinerja Karyawan

Konsep Mentoring dan Coaching dalam Pengelolaan Kinerja Karyawan

Dalam lingkungan kerja yang kompetitif, pengelolaan kinerja karyawan menjadi sangat penting. Dua pendekatan yang sering digunakan dalam konteks ini adalah mentoring dan coaching. Keduanya memiliki tujuan dan metode yang berbeda, meskipun sering digunakan secara bersamaan

(more…)
Copyright © 2025 Epsilon Solusi